小李在公司办公室工作，虽然也是为上级服务，但由于没有方法一直没能够接近上级，得不到领导的欣赏，未能升职。终于好运降临到了小李身上，公司从外地调来的信任领导是小李父亲当兵时的战友。父亲是遇事从不求人的，但为了小李的前程，不得不丢弃老脸，向老站友求助。
王总说：我还没有完全站稳脚跟，不能明面上说，等我想一下门道吧。
没过多久，新到的领导王总到小李工作的地方考察。到吃饭的时候公司的总负责人刘主任接待王总，公司的人员都要一起赴宴。宴席过半，王总一拍脑袋对着刘主任说，“人老了，记性就是不好，突然有件事怎么忘了。”
转头对着小李说，“小李，你到车上，把我记事本拿来。”
小李到酒店大厅找到王总司机开车门，司机也一头雾水，“王总车上有什么记事本啊？”
小李完全不明白了。还是王总司机突然茅塞顿开，对小李说，“你去外面超市买一个本子给王总”。
小李还是不明白，问“为什么要买呀”，王总司机笑了笑说道“你去买就是了。”
小李到超市买了本子后，毕恭毕敬地递给王总，王总随便看了看，向刘主任说，“想起了，我想跟你谈谈人才发展规划的问题。”
然后两人不温不火地谈了一会人才理念方面的问题，没过多久，小李被升职成为办公室副主任，小李才明白这次天上掉馅饼绝不是意外，与王总让他去车上拿本子相关。
酒桌上，领导说“你去我车上拿本子”啥意思？听懂这3个暗示，城府好深。当小赵悟透后，脑瓜似乎开了窍，逐渐有了城府，人显得成熟多了。
第一个提示：领导既要办成事，也不能留口实。
王总刚到任，对公司各部门不了解，不知道他们归属各派，不敢冒进地帮小李。一旦被竞争者的帮手抓住把柄就不好了。领导不仅需要根据程序办事，也需要根据实地情况进行考察，需要照顾到一些人的面子，不然也会没人理。不仅要办事情，还不能留下把柄。
上级的城府表现在擅长打“化骨绵掌”。
上级领导在公司刘主任的面前，随意地让小李去他车上拿记事本，再谈一些人才理念方面的问题，刘主任的城府也不浅，当然明白王总什么意思，这也是他们上层的厉害之处。王总并没有跟刘主任明着说什么，更没有强迫他对小李进行提拔。没有留下任何把柄。
第二个提示：领导也在考验小李，是块料就帮，不是就不帮。
王总念及旧情，明白小李的父亲一生不谙这些门道，小李在公司没有关系终究要吃亏，想着帮扶小李一把。可是小李是不是一块好料，王总总不能向下级去打听这些事情吧。
所以，王总便想出让小李去拿本子这一招，小李足够精明的话，便能够知道他的真正含义，如果没有理解，傻傻地跑回来说，“车上没有什么本子啊”。
王总就晓得小李还是不太聪明，便可以随口一说，“我记错了，本子放在公司了”。王总也不会再提什么人才理念了，不会做出任何暗示，意味着不会在提携小李了。不够精明也不值得提携。
第三个提示：领导也在考察刘主任，能不能纳入麾下。
王总在饭桌上，在刘主任面前，直接让小李去车了拿本子，就像是呼唤自己的手下一样。这个暗示已经足够明显，刘主任也是够精明，肯定就明白什么意思。之后刘主任还问小李：“小李，王总是不是跟你有什么关系啊？”
小李说：是的。
如果刘主任没有提携小李，王总就知道刘主任不会跟自己，不会听自己的话，或者是别人的手下，以后要提防他。
以上内容，根据现实故事改编，希望引起警示。职场如江湖，多了解一下门道，有益而无害，多学一点，权当“防身”用吧。
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