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来源：北京市卫生健康委员会
为贯彻落实市委市*府加强公共卫生应急管理体系建设的意见精神和行动计划要求，提高疾病预防控制机构、院前医疗急救机构和二、三级医疗机构卫生专业技术人员应对突发公共卫生事件的能力，加强医疗卫生与公共卫生的融合，结合本市实际，制定本方案。
一
指导思想
以医防融合为导向，围绕交叉培训需求，完善应对突发公共卫生事件胜任力为核心的培训体系。通过开展补短板、堵漏洞、强弱项的规范化培训，建设一支素质高、技术精、能力强的医防复合型骨干医师队伍，进一步提高全市突发公共卫生事件应急保障能力和水平。
二
培训目标
通过有计划、有组织地开展医防融合培训，到年，全市疾病预防控制机构、院前医疗急救机构和二、三级医疗机构间进行交叉培训的卫生专业技术人员达到人以上，建设一批公共卫生与临床医疗相结合的培训基地和培训教材。
三
培训对象
（一）二、三级医疗机构拟晋升副高职称的内科类（包括内科、儿科、急诊科、全科、感染科）医师。
（二）急救中心拟晋升副高职称的临床医师。
（三）疾病预防控制中心拟晋升副高职称的公共卫生医师。
（四）自愿参加培训的其他医师。
四
培训内容
二、三级医疗机构临床医师以强化公共卫生应急能力、院前医疗急救能力和传染病诊治能力为主。急救中心临床医师和疾病预防控制中心公共卫生医师以强化临床诊疗和院感防控能力和传染病诊治能力为主。
（一）公共卫生应急能力
传染病防控法律法规，重点和新发、突发传染病防控方案，突发公共卫生事件卫生应急处置策略，防护、隔离、转运、消*等传染病疫情处置技能，流行病学调查技术等公共卫生应急知识和技术，具体内容见《公共卫生应急能力培训细则》（附件1）。
（二）临床诊疗和院感防控能力
重点和新发、突发传染病诊疗方案和早期发现能力，急危重症患者救治原则，院感防控体系和措施等，具体要求见《临床诊疗和院感防控能力培训细则》（附件2）。
（三）院前医疗急救能力
院前医疗急救法律法规，急救基本技能，现场处置原则，突发事件应对能力等，具体要求见《院前医疗急救能力培训细则》（附件3）。
五
培训形式和时间
医防融合培训包括课程学习、实操培训和顶岗锻炼三个培训模块，累计培训时间6个月。
（一）课程学习
各项法律法规、文件和工作方案、基本理论知识等内容，采取课堂授课或互联网+教学等方式开展培训。
（二）实操培训
公共卫生事件调查与现场处置、个人防护和临床诊疗基本技能等实践要求较高的内容，采取情景或模拟教学、演练和技能考核相结合的互动教学方式进行。
（三）顶岗锻炼
根据培训需要和实际工作安排，培训对象可到经认定的培训基地（医院、医院、急救中心和疾病预防控制中心等）进行短期研修和顶岗锻炼，在晋升副高职称前累计不少于半年。其中，二、三级医疗机构临床医师到医院进修1个月，急救中心不少于3个月，疾控中心不少于2个月（包括课程学习和实操培训）；急救中心医师和疾控中心医师到医院进修1个月，医院进修不少于5个月（包括课程学习和实操培训）。
六
培训基地
根据培训内容，医防融合培训基地为市和16区疾病预防控制中心、北京急救中心、首都医科医院、首都医科医院、国家内科住院医师规医院，名单见《北京市医防融合培训基地名录》（附件4）。
七
培训报名、考核和发证
（一）报名
申请参加培训的人员填写《北京市医防融合培训报名表》（附件5），向所在单位培训主管部门提出申请，单位汇总后填写《北京市医防融合培训汇总表》（附件6）统一向培训基地提出培训需求，培训基地根据需求安排培训。具体报名时间安排另行通知。
（二）考核和发证
培训基地对完成培训的人员进行考核，考核合格后由培训基地在《北京市医防融合培训证明》（附件7）上记录并加盖单位公章。《北京市医防融合培训证明》作为本人晋升副高级职称的重要依据。
八
保障措施
（一）加强组织管理
北京市卫生健康委统筹管理全市医防融合培训工作，成立市医防融合培训专家委员会，制定培训方案和细则，充分利用在京高校、公共卫生机构和医疗机构等单位的优质资源，编写培训教材，编制培训课件，组织开展培训，并对全市培训工作进行督导和考核。各区卫生健康委负责做好辖区医疗卫生机构医防融合交叉培训的动员部署，组织有关医疗卫生机构符合条件的培训对象参加培训，加强区属疾病预防控制中心和急救站点建设，协助做好培训的协调和督导工作。培训基地负责按照培训要求和报名安排落实培训计划，严格进行结业考核，完善保障措施，切实保证培训质量。各二、三级医疗卫生机构、急救中心（站）和疾控中心根据培训要求，合理安排相关专业人员参加培训，为培训人员提供必要保障条件。
（二）完善激励措施
医防融合培训纳入本市市级继续医学教育必修项目管理，完成培训可按相关规定获得继续教育学分。本市二、三级医疗机构内科类（内科、儿科、急诊科、全科、感染科）以及急救中心（站）、各级疾控中心的医师在晋升副高职称前，须完成不少于半年的医防融合培训，并将培训时间计入医务人员到农村基层或社区卫生服务机构的服务时间。从年起，完成医防融合培训的人员优先推荐晋升，自年起作为晋升的必备条件之一。自愿参加并完成医防融合培训的其他医师适用本方案规定，在晋升副高职称前优先推荐。
（三）保障经费投入
医防融合培训经费由*府、单位、社会多方投入。市财*安排专项资金保障培训所需的教材编写、课件录制、实践带教、督导考核等工作。培训基地为实施培训提供必要的学习和生活条件。培训对象所在单位为其提供便利条件，保障其培训期间的待遇。鼓励社会资金支持医防融合培训工作。
附件：
1.公共卫生应急能力培训细则
2.临床诊疗和院感防控能力培训细则
3.院前医疗急救能力培训细则
4.北京市医防融合培训基地名录
5.北京市医防融合培训报名表
6.北京市医防融合培训汇总表
7.北京市医防融合培训证明
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